14-02-2023, 06:50 AM
|
|
|
|
|
|
لوني المفضل
Cadetblue
|
|
رقم العضوية : 25890 |
|
تاريخ التسجيل : Thu Dec 2021 |
|
فترة الأقامة : 858 يوم |
|
أخر زيارة : 30-12-2021 (10:29 PM) |
|
المشاركات :
26,288 [
+
]
|
|
التقييم :
10 |
معدل التقييم :
 |
|
بيانات اضافيه [
+
] |
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
|
|
|
اخصائي موارد بشرية
- حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة وذلك بالسرية التامة والمتابعة فيما يتعلق بإجراءات شؤون الموظفين- مراجعه الدوائر الحكومية لأمور متعلقة بشئون الموظفين متى طلب منه ذلك- ادارة ومتابعة جميع علاقات ومعاملات المؤسسة والعاملين مع الجهات الحكومية والرسمية مراجعتها متى ماحتاج لذلك- أتباع كافة التعليمات والبنود المدونة بنظام العمل وعدم الخروج عنها- تطبيق السياسات والإجراءات والأنظمة الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتطويرها وتحديثها باستمرار- ادارة مهام الشؤون الإدارية وشؤون الموظفين- إدارة أرشيف وبيانات العاملين- اعداد البرامج والآليات لاستقطاب الكفاءات السعودية وتحقيق نسب السعودة المطلوبة- جدوله إجازات الموظفين بشكل دوري وذلك بالتنسيق مع الموظف والمدير المباشر ومراعاة متطلبات العمل- وضع وإدارة وتنفيذ وتقييم أنظمة الموارد البشرية بالمنشأة- إدارة إعداد الرواتب والأجور ومستحقات العاملين والإجازات- متابعة تنفيذ وتقييم وتحديث نظام تقييم العاملين والحوافز والعلاوات- تطوير وتقييم النظام الإداري والهيكل التنظيمي وسلم الرواتب للمؤسسة- القيام بأية أعمال أخرى يكلفه بها المدير المباشر بما يتناسب وطبيعة الوظيفة وما يدخل في طبيعة اختصاص إدارة الموارد البشرية
أكثر...
|
العرض العادي
المواضيع المتشابهه
1