03-10-2022, 03:26 PM
|
|
|
|
|
|
لوني المفضل
Cadetblue
|
|
رقم العضوية : 25890 |
|
تاريخ التسجيل : Thu Dec 2021 |
|
فترة الأقامة : 857 يوم |
|
أخر زيارة : 30-12-2021 (10:29 PM) |
|
المشاركات :
26,288 [
+
]
|
|
التقييم :
10 |
معدل التقييم :
 |
|
بيانات اضافيه [
+
] |
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
|
|
|
مسؤول رواتب
- اعداد و تصميم هيكل الرواتب والامتيازات المباشرة وغير المباشرة بشكل عادل وتنافسي وبما يتوافق مع استراتيجية الشركة واهدافها - اعداد وتصميم وادارة كشوفات الرواتب الشهرية لجميع الموظفين- تسجيل كافة المستجدات اليومية المتعلقة برواتب الموظفين- احتساب قيمة اشتراك التأمينات الاجتماعية للموظفين والمنشأة- تسجيل قيمة الجزاءات التأديبية ،خصومات الغياب ، السلف ،البدلات ، المكأفات ، العلاوات ، الاضافي والتأخيرات لكل الموظفين في الشركة حسب السياسة المتبعة - تقفيل الرواتب الشهرية للموظفين مع اصدار كشف عام للرواتب عن الشهر الجاري واحالته للادارة المالية لصرف المرتبات- امداد الادارة العليا والمسؤولين عن كافة التفاصيل المطلوبة فيما يتعلق بنظام الاجور والرواتب- الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بجانب الاجور والرواتب الخاصة بهم- اجراء دراسة مبدئية عن وضع الاجور والرواتب بسوق العمل والشركات المنافسة - ضمان تطبيق اجراءات الرواتب والامتيازات بما يتوافق مع قوانين العمل المعمول بها- اعداد الاستبيانات لموظفي الشركة لاكتشاف الامتيازات الافضل تحفيزا للموظفين بما يتناسب مع ثقافة البيئة المحيطة - اعداد تقييم الوظائف وتصنيفاتها - تحديث موازنة الموارد البشرية بشكل شهري - القيام بجميع ما يطلب من تقارير من المدير المباشر
أكثر...
|
العرض العادي
المواضيع المتشابهه
1