31-08-2022, 08:00 PM
|
|
|
|
|
|
لوني المفضل
Cadetblue
|
|
رقم العضوية : 25890 |
|
تاريخ التسجيل : Thu Dec 2021 |
|
فترة الأقامة : 873 يوم |
|
أخر زيارة : يوم أمس (09:05 PM) |
|
المشاركات :
26,557 [
+
]
|
|
التقييم :
10 |
معدل التقييم :
 |
|
بيانات اضافيه [
+
] |
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
|
|
|
مدير موارد بشرية
- تمثيل حلقة الوصل بين الموظفين وادارة الشركة - توفير الخدمات الادارية على اكمل وجه- اعداد التقارير ورفعها - الاحتفاظ بالوثائق والتسجيلات واعداد نظام لاسترجاع الملفات والوثائق القديمة وتسجيل البيانات الحديثة- الموافقة والتوقيع على الاجازات والمغادرات - تحديث كشوف الرواتب بالمدخلات الشهرية مثل (الحضور والاجازات والخصومات) لاستكمال عملية تشغيل كشوف المرتبات وصرفها- استخراج وتجديد التأمين الصحي وتامبن المركبات- مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة وموظفيها وعملائها- متابعة موقع الجوازات فيما يخص اجراءات اصدار وتجديد الاقامات وإجراءات تأشيرة الخروج والعودة والخروج النهائي - متابعة موقع مكتب العمل فيما يخص نظام حماية الاجور وإصدار رخص العمل وشهادة السعودة - فيما يخص استخراج شهادة التأمينات الاجتماعية و متابعة خدمة برنامج نطاقات الموظفين متابعة موقع التامينات- مراجعة مكتب الاستقدام ووزارة الخارجية لإصدار التأشيرات المعتمدة - المعرفة باستخدام المنصات الحكومية (قوى - مدد - تم)- القيام بتجديد السجل التجاري للشركة في الموعد المحدد- اتخاذ الإجراءات المتعلقة بالغرفة التجارية كتصديق الخطابات والعقود وتجديد الانتساب للغرف التجارية- اعداد الوثائق المطلوبة وتسجيل الشركة في الجهات المعنية الكترونيا او حضوريا بما تقتضيه الحاجة - تجديد جميع عضويات الشركة والتكفل بكل الإجراءات المتعلقة وتحميل الشهادات لكل الوزارات بشكل دوري
أكثر...
|
العرض العادي
المواضيع المتشابهه
1