25-04-2022, 06:49 AM
|
|
|
|
|
|
لوني المفضل
Cadetblue
|
|
رقم العضوية : 25890 |
|
تاريخ التسجيل : Thu Dec 2021 |
|
فترة الأقامة : 860 يوم |
|
أخر زيارة : 30-12-2021 (10:29 PM) |
|
المشاركات :
26,333 [
+
]
|
|
التقييم :
10 |
معدل التقييم :
 |
|
بيانات اضافيه [
+
] |
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
|
|
|
موظف موارد بشرية
- متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد (اعداد عقد العمل) - متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين - متابعة رواتب الموظفين - اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين - حل جميع المشاكل المتعلق بالموظفين من تاخير الراواتب والحصور والانصراف الشهري - اعداد الخاطابات الخاصة بالموظفين - مشاركة الإدارة في التخطيط وتحديد الإحتياجات الوظيفية السنوية من القوى العاملة - عمل القانون الداخلي لتنظيم عمل الشركة - الإعلان عن الوظائف الشاغرة - استقطاب الموظفين وإجراء المقابلات - عمل الهيكل الوظيفي وتوصيف العمل - تنظيم عقود العمل بالتنسيق مع إدارة ومحامي الشركة - صياغة النماذج والتقارير المختلفة - تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين - تنظيم دورات تدريبية - تقييم أداء الموظفين - القيام بشؤون العاملين من رواتب وأجور وإجازات وأوقات دوام ومكافآت واقتطاعات
أكثر...
|
العرض العادي
المواضيع المتشابهه
1