18-05-2022, 11:20 AM
|
|
|
|
لوني المفضل
Cadetblue
|
رقم العضوية : 25890 |
تاريخ التسجيل : Thu Dec 2021 |
فترة الأقامة : 878 يوم |
أخر زيارة : 20-05-2024 (09:05 PM) |
المشاركات :
26,572 [
+
]
|
التقييم :
10 |
معدل التقييم :
|
بيانات اضافيه [
+
] |
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
|
|
|
محاسبة رواتب
- إعداد عقود العمل وبيانات الرواتب التي تصرف للموظفين- متابعة إدخالات بيانات الموظفين ومستحقاتهم والإجازات والغياب والجزاءات في برنامج الحاسب الآلي المحدد لذلك ومراجعة الكشوف المبدئية والنهائية للرواتب ومطابقتها مع أعداد وأسماء الموظفين بمختلف مراكز التكلفة لإدارات الشركة- إعداد ومراجعة بيانات أقساط استقطاعات واشتراكات فرع الإخطار المهنية ، واشتراك للتأمينات الاجتماعية للموظفين - إعداد مستحقات الموظفين المجازين ومن هم في مهام عمل رسمية وتسوية مستحقاتهم المالية وفقاً للأنظمة والضوابط والتنسيق مع الإدارة المالية بالشركة- إعداد التقارير والإحصاءات والبيانات التي تطلب في مجالات الرواتب ومستحقات الموظفين وتسوية وإعداد مخالصة نهاية الخدمةللموظفين الذين أنهيت خدماتهم وفقاً للضوابط والإجراءات والمستحقات النظامية- متابعة نماذج تقارير تقييم الأداء ومتابعتها خلال فترة التجربة أو التقييم السنوي للموظفين
أكثر...
|