المهام الوظيفية: - يقدم آليات وخطط التوظيف- إعداد خطط الإعلان عن الوظائف الشاغرة- عمليات البحث واستقطاب المتقدمين بالطرق المتقدمة- الإعداد والمشاركة في المقابلات الشخصية للمتقدمين- القيام بعمليات التعيين وفقاً لمراحل التوظيف المعتمدة، من توقيع ومباشرة وغيرها. رفع التقارير الشهرية أو السنوية- تقارير الاستقالات والتعيين، مع توضيح الأسباب الدافعه الى ترك العمل وكيفية علاجها- تنفيذ أعمال وإجراءات عملية تقييم الأداء السنوي- قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة- إنشاء قاعدة بيانات بالتعاون مع مكاتب التوظيف وتكوين علاقات جيدة- الإستفادة من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الإجتماعية- القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها من قبل رئيسيه المباشر أو من مدير الإدارة في حدود الإختصاص

أكثر...