المهام الرئيسية:- مراجعة جداول تسجيل الحضور والانصراف الخاصة بالموظفين والتعامل معها لصرف رواتب مستحقة سليمة في نهاية كل شهر- التفاعل مع الشكاوى الخاصة بالرواتب وتقديم حلول وتسويات ترضي الأطراف المعنية. بناءً على عقد الموظف- تتبع معدلات الساعات و الأجور ومعدلات المستحقات والبيانات الجديدة المتعلقة بالمستحقات- التعاون مع الموظفين والرؤساء والتجاوب مع الاسئلة المتعلقة بالمستحقات- إعداد التقارير للإدارة العليا والإدارة المالية بشكل دوري

أكثر...