مسؤول التدريب والتقييم
- وضع آلية وخطة ومتابعة احتياجات الدورات التدريبية - اعداد قياس الأثر قبل وبعد الدورة- توفير البرامج التدريبية المختلفة- التنسيق مع الجهات الاختصاص للتدريب- التنسيق والمتابعة مع المدربين- اعداد قاعدة بيانات الجهات التدريبية- تحليل احتياجات التدريبية للموظف- استبانة تقييم الدورات التدريبية- متابعة تقييم الأداء الوظيفي- اعداد نقاط الضعف وفرص التحسين للموظفين- اعداد التقارير المطلوبة
أكثر... |
الساعة الآن: 03:19 AM بتوقيت مسقط |
»:: تطوير SKY شركة غلا روحي :: إستضافة :: تصميم :: دعم فني ::»
Powered by vBulletin® Version 3.8.8جميع المشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر كاتبها ... ولا تعبّر عن وجهة نظر إدارة المنتدى |